原神新手向四星角色培养攻略推荐角色解析及资源分配技巧

原神作为一款开放世界角色扮演游戏,角色培养是核心玩法之一。对于新手玩家而言,如何在有限的资源下合理规划四星角色的培养方向,是快速提升队伍实力的关键。将从角色推荐、培养策略、资源分配技巧三个方面,为新手提供一套系统的培养指南。

原神新手向四星角色培养攻略推荐角色解析及资源分配技巧

四星角色推荐与核心价值解析

1. 行秋:水系副C/辅助之王

行秋凭借元素战技的减伤、抗打断和元素爆发的持续挂水能力,成为所有蒸发、冻结、绽放反应队的核心角色。其元素爆发「古华剑·裁雨留虹」可协同主C攻击,大幅提升队伍输出。培养优先级极高,建议优先解锁「祭礼剑」以重置技能冷却。

2. 班尼特:六星战神的全能辅助

班尼特的元素爆发「美妙旅程」兼具治疗与攻击力加成(基于基础攻击力),是火系队伍和通用配队的核心辅助。解锁1命后取消血量限制,彻底质变。建议优先提升元素爆发等级至6级以上。

3. 香菱:脱手输出天花板

香菱的元素爆发「旋火轮」拥有极高的倍率和独立附着机制,在「国家队」(香菱+行秋+班尼特+重云/雷电将军)中表现尤为突出。搭配「渔获」或「西风长枪」可优化充能循环。

4. 菲谢尔:高频挂雷与后台输出

菲谢尔的元素战技「夜巡影翼」召唤奥兹持续攻击敌人,适合激化、超绽放等草系反应队。0命即可使用,2命延长奥兹时间后更稳定。

5. 瑶瑶/柯莱:低成本草系核心

在须弥版本后,草系反应(如绽放、激化)大幅提升了四星草系角色的价值。瑶瑶提供治疗与挂草,柯莱可脱手触发激化反应,两者均为草系队伍的优秀拼图。

四星角色培养策略

1. 角色定位与优先级划分

  • 主C角色:前期可选雷泽、凝光过渡,但中后期建议转为副C或辅助角色(如行秋、香菱)。
  • 副C/辅助角色:优先培养行秋、班尼特、香菱等泛用性高的角色,其价值可贯穿游戏全阶段。
  • 功能型角色:如迪奥娜(护盾+治疗)、砂糖(聚怪+元素精通增益)可根据队伍需求选择性培养。
  • 2. 等级与天赋升级顺序

  • 主C角色:优先升至80级突破,天赋主升核心技能(如雷泽普攻、凝光重击)。
  • 副C/辅助角色:升至70级突破解锁最终天赋即可,资源紧张时可暂缓升90级。班尼特、香菱的元素爆发需优先升到6-8级。
  • 3. 武器选择原则

  • 充能优先:四星角色普遍依赖大招,行秋推荐「祭礼剑」,香菱可选「渔获」或「西风长枪」,班尼特使用「原木刀」或高白值武器。
  • 功能适配:菲谢尔适合「绝弦」提升技能伤害,砂糖推荐「祭礼残章」增加精通。
  • 4. 圣遗物过渡方案

  • 前期(45级前):主属性优先,套装效果次之。可使用「战狂」「流放者」等三星圣遗物过渡。
  • 中期(45级后):行秋搭配「绝缘之旗印4件」,香菱选择「魔女4件」或「绝缘4件」,班尼特使用「宗室4件」。
  • 资源分配技巧与常见误区

    1. 树脂规划:避免过早消耗

  • 45级前不建议用树脂刷圣遗物副本,优先用于角色突破材料和天赋书。
  • 每周必刷「周本BOSS」获取角色天赋升级材料,尤其关注「北风狼」「公子」等掉落行秋、班尼特天赋材料的副本。
  • 2. 材料囤积策略

  • 摩拉和经验书是前期最紧缺的资源,建议每日完成委托任务并优先升级「尘歌壶」的「洞天宝钱」产出。
  • 元素晶片(如涤净青金)可通过「无相BOSS」和「转换系统」获取,优先为主C角色突破。
  • 3. 命座与角色选择平衡

  • 部分四星角色需关键命座质变(如行秋2命、香菱4命),但不必强抽命座。可通过「星辉商店」每月兑换指定角色。
  • 避免平均培养多个角色,集中资源打造1-2支完整队伍(如国家队、草行久体系)。
  • 4. 常见误区提醒

  • 误区1:盲目追求五星角色。四星角色成型快、机制完整,可支撑深渊满星。
  • 误区2:忽视角色元素搭配。合理利用元素反应(如蒸发、超绽放)比单一角色练度更重要。
  • 误区3:过度刷取圣遗物。主属性正确的紫色圣遗物即可过渡,副属性随缘强化。
  • 四星角色的培养价值在于其高性价比与泛用性。新手玩家应以「行秋+班尼特+香菱」为核心构建队伍,逐步补充草系或聚怪角色以应对不同环境。合理规划资源、专注体系搭建,四星角色同样能发挥出堪比五星的战斗力。

    内容引用自(巴士游戏网)